09.11.2025

Постановление Президента Республики Узбекистан

В целях усиления социальной защиты работников государственных медицинских учреждений, повышения их материальной заинтересованности, создания достойных условий для эффективной работы постановляю:

I. Цели

Определить основными целями поддержки медицинских и фармацевтических работников:

(а) усиление социальной защиты медицинских и фармацевтических работников, повышение их материальной заинтересованности;

(б) внедрение мер дополнительного стимулирования самоотверженных работников, оказывающих населению качественные и эффективные медицинские услуги;

(в) создание дополнительных возможностей для повышения своей профессиональной квалификации перспективными молодыми специалистами;

(г) повышение авторитета врачей в обществе под девизом «врач – хранитель здоровья населения».

II. Финансовая поддержка медицинских и фармацевтических работников

Начиная с 2026 года ежегодно поощрять работников государственных медицинских учреждений в связи с Днем медицинских работников в минимальном размере оплаты труда за счет Фонда материального стимулирования и развития медицинских учреждений.

В связи с Днем медицинских работников ежегодно проводить конкурс по следующим номинациям:

(а) «Лучший руководитель республиканской больницы», «Лучший руководитель территориального органа здравоохранения»;

(б) в каждом регионе:

(i) «Лучший руководитель районного (городского) органа здравоохранения», «Лучший руководитель семейной поликлиники», «Лучший врач района (города)» и «Лучший средний медицинский работник района (города)»;

(ii) «Лучшая семейная поликлиника», «Лучшая районная (городская) больница» и «Лучшая территориальная больница».

Определить, что:

(а) по итогам конкурса победители поощряются единовременным вознаграждением за счет Государственного целевого фонда развития медицины (далее – Фонд) в следующих размерах:

(i) медицинские учреждения – 500 миллионов сумов;

(ii) медицинские и руководящие работники – 30 миллионов сумов;

(б) победители конкурса объявляются накануне Дня медицинских работников, налаживается практика их представления к государственным наградам, а также обучения в престижных образовательных и научных организациях за рубежом за счет средств Фонда на основе программ менеджмента и других современных программ;

(в) победители конкурса в номинациях «Лучший руководитель республиканской больницы», «Лучший руководитель районного (городского) органа здравоохранения» и «Лучший руководитель семейной поликлиники» представляются к награждению почетным званием «Ўзбекистон Республикасида хизмат кўрсатган соғлиқни сақлаш ходими» («Заслуженный работник здравоохранения Республики Узбекистан»).

С 1 апреля 2026 года перевести режим рабочего времени государственных медицинских учреждений на пятидневную рабочую неделю. При этом в целях обеспечения непрерывности деятельности медицинских учреждений в праздничные и выходные дни работа организуется на основе дежурства.

Определить, что с 1 января 2026 года в государственных медицинских учреждениях за счет средств Фонда:

(а) врачам медицинских учреждений районов (городов), внедрившим на уровне района (города) новые методы лечения и добившимся его положительного результата, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 50-кратного размера базовой расчетной величины;

(б) детям медицинских и фармацевтических работников, имеющих стаж работы минимум 15 лет в государственных медицинских учреждениях, компенсируется часть суммы годового контракта
по направлению образования бакалавриата в высших образовательных организациях на территории республики в размере 30 процентов, но не превышающем 15-кратного размера базовой расчетной величины;

(в) полностью покрываются расходы медицинских и фармацевтических работников, связанные с опубликованием статей в журналах, индексируемых в международных научно-технических базах данных и с высоким импакт-фактором;

(г) покрывается 25 процентов первоначального взноса за жилье, приобретаемое на основе ипотечного кредита, в целях обеспечения жильем ежегодно 500 медицинских и фармацевтических работников, имеющих стаж работы минимум 15 лет в государственных медицинских учреждениях.

Согласиться с предложением Министерства здравоохранения и Министерства экономики и финансов о выплате с 1 января 2026 года ежемесячной надбавки в размере 10 процентов должностного оклада работникам государственных медицинских учреждений, прошедшим национальную аккредитацию.

Предоставить с 1 января 2026 года медицинским и фармацевтическим работникам государственных медицинских учреждений следующие дополнительные льготы:

(а) оказание работникам, имеющим стаж работы минимум 3 года в государственных медицинских учреждениях, бесплатной высокотехнологичной специализированной медицинской помощи один раз в год за счет средств Государственного бюджета;

(б) выдача работникам, имеющим стаж работы минимум 15 лет в государственных медицинских учреждениях, бесплатной путевки в санатории, расположенные на территории республики, один раз в год за счет средств Федерации профсоюзов Узбекистана и медицинского учреждения;

(в) снижение в два раза размера платежей за государственные услуги всех видов.

III. Организация, обеспечение и контроль исполнения постановления

Министерству здравоохранения в месячный срок принять меры по утверждению критериев и процедур применения льгот, определенных настоящим постановлением, а также выявления победителей конкурса.

Министерству экономики и финансов начиная с 2026 года:

(а) ежегодно выделять Фонду дополнительно индексируемые 100 миллиардов сумов на эти цели;

(б) обеспечивать предусмотрение в параметрах Государственного бюджета необходимых средств для финансирования расходов, связанных с осуществлением мероприятий, определенных настоящим постановлением.

Министерству здравоохранения совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.

Возложить на министра здравоохранения Худаярова А.А. персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.

Обсуждение хода исполнения настоящего постановления, осуществление координации и контроля за деятельностью организаций, ответственных за его исполнение, возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н. и заместителя руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан по реформированию здравоохранения Алиеву Т.А.

 

Президент Республики Узбекистан

Ш. Мирзиёев

• 
• 
•